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梅州市2018年第三輪引進急需緊缺人才公告
來源:http://tetanol.cn/  時間:2021-03-08 00:00:00
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根據市委、市政府《關於加快人才發展的意見》(梅市發〔2017〕5號),為集聚更多優秀人才來梅工作、創新創業,經研究同意,現就梅州市2018年第三輪麵向全國引進急需緊缺人才事項公告如下:

一、引進計劃(共428人)

(一)事業單位人才需求312人。

(二)企業和民辦非企業單位人才需求116人。

二、引進對象

(一)全日製博士研究生、高級技師(國家職業資格一級)或副高職稱以上人才。

(二)全日製碩士研究生、技師(國家職業資格二級)。

(三)其他具有特殊專業技能、業績特別突出的急需緊缺人才,不受學曆、職稱、職業資格的限製。

三、引進條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業道德和履行本職工作崗位的能力;年齡一般要求在40周歲以下,特別優秀的不受年齡限製。

(二)在我市範圍內的機關事業單位在編在職人員和企業工作1年以上人員,不納入引進對象。

(三)違法、違規、違紀或接受組織調查未結案,組織、人社、用人單位認定不適宜引進人員,不納入引進對象。

(四)引進的海外留學人員須提供教育部門認可的同等學曆、學位證明,並自行尋找學籍檔案。

四、引進方式、程序

本公告崗位招滿即止。市直引才單位(主管部門)、各縣(市、區)可根據本《公告》要求自主引進人才,也可選擇參加市人才辦統一組織的集中引才活動引進人才。

(一)事業單位類:自本公告發布10個工作日後,根據崗位報名情況,適時啟動考試程序(考試啟動後暫停接受報名,赴外開展引才活動時可即時啟動考試程序,考試方式另行製定)。市人才辦將及時公布每期引才結果,並適時公布崗位引才進展和空缺等情況。

1.報名方式

主要采取網絡報名方式(赴外開展引才活動時采取現場報名方式),應聘者選擇符合條件崗位〔查詢網址:梅州黨建網(www.mzdj.cn)、梅州市人力資源和社會保障局網(hrss.meizhou.gov.cn)〕,將報名材料掃描件統一壓縮打包發至報名郵箱mzsrcyj@163.com,標題注明“姓名+報考崗位”。報名材料包括:《梅州市2018年引進急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學曆學位證書(應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》)、專業技術資格證書等材料,有專業成果的附上,考試時提供相關材料原件。《報名表》粘貼近期二寸正麵免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱)。

應聘者不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。為確保公平公正,凡與招考單位領導班子成員存在夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的,考生均須回避,不得報考該單位的職位。引才崗位與報名人數比例不作要求。應聘者入職前須取得相應學曆學位、職業資格及職稱證書;港澳台學習、國外留學歸來人員入職前須取得教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證函及有關證明材料。

2.資格審核

用人單位對報考人員進行資格審核,如無完全符合資格條件的人員報考,經用人單位根據工作需要、崗位實際集體研究並報市人才辦同意後,專業、學曆、職稱、職業資格等條件與崗位資格要求相近的報考人員視作符合資格條件。用人單位負責向報考人員反饋資格審核結果。

3.組織考試

考試方式可采取結構化麵試、集體麵談、實踐操作、上台試講、教案探討、病例分析等方式,具體由組織方結合實際研究確定。具體考試時間及地點由用人單位負責通知。考試時需複核應聘者報考資格(應聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件)。

若某一崗位僅有1人報考的,用人單位視應聘者綜合素質等情況研究確定是否聘用,確定不予聘用的,由用人單位反饋應聘者。

4.擇優調劑

市縣組織部門、用人單位根據崗位空缺情況,經報市人才辦同意後,擇優調劑進行加試(經用人單位研究並報市人才辦同意的可免加試)。

5.體檢考察

按照有關規定組織通過考試的應聘者體檢、考察;體檢、考察不合格或放棄聘用的,是否依次遞補體檢、考察人選由用人單位研究確定。

6.公示聘用

市直單位、各縣(市、區)研究確定擬聘用人選名單後,報市人才辦公示,經公示無異議的,按有關規定辦理入職手續。試用期按國家有關規定執行,試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。

(二)企業類:企業崗位人才由用人企業自主引進,應聘者可自行與用人企業聯係引進事宜,用人企業在與引進人員簽訂勞動合同三個月內報市人才辦審批備案。用人企業對報考人員進行資格審核,如無完全符合資格條件的人員報考,經用人企業申請、行業主管部門審核並報市人才辦同意後,資格條件相近的視作符合資格條件。

五、優惠政策

(一)給予全日製博士研究生、高級技師(國家職業資格一級)或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼,服務滿5年後給予25萬元購房補貼。

(二)給予全日製碩士研究生、技師(國家職業資格二級)每年4萬元生活補貼,服務滿5年後給予20萬元購房補貼。

(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼,服務滿5年後給予15萬元購房補貼。

(四)生活補貼享受期最長為5年。

(五)對於引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方麵提供政策谘詢和便利服務。

六、其他事項

1.對特殊急需緊缺人才的引進,采取一人一策、一事一議的方式進行。

2.此次引才工作將資格審查貫穿全過程,如發現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的,一律取消引進資格。

3.對市外來梅參加事業單位考試的應聘者,發放交通補助(市外省內500元、省外1000元,憑交通票據領取);用人單位解決其來梅考試的食宿問題。

4.本公告發布之日起,《梅州市2018年第二輪引進急需緊缺人才公告》中除已經接受報名或正在進行招考程序的崗位外,其他崗位不再接受報名。

5.谘詢電話:市人才辦,(0753)2250302。

6.本公告未盡事宜,由市人才辦負責解釋。

 

附件:

1.梅州市概況

2-1.梅州市2018年第三輪引進急需緊缺人才崗位需求表(事業類)

2-2.梅州市2018年第三輪引進急需緊缺人才崗位需求表(企業類)

3.梅州市2018年引進急需緊缺人才報名表

 

 

中 共 梅 州 市 委 組 織 部

梅州市人力資源和社會保障局

2021年03月08日

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